Hoe werkt SR Concept Consultancy?
Kandidaten
Wij bieden ons volle engagement om samen op zoek te gaan naar je volgende droom job. Als partner van jouw carrière begeleiden wij je bij iedere stap om je kansen op de arbeidsmarkt zo optimaal mogelijk te maken. We werken doelgericht op precisie en kwaliteit van elke verwachting van de kandidaat. Processen verlopen snel wanneer het snel hoor te gaan. (dringende zoektocht) Maar processen verlopen ook langzamer als de kandidaat tijd nodig heeft om erover na te denken of te vergelijken.
Met ons gedrevenheid en leergierige karakter zijn wij altijd op de hoogte van de laatste nieuwste trends en ontwikkelingen op de markt. SR Concept Consulting zet alles op alles om de meest geschikte kandidaat te koppelen aan unieke opportuniteiten. Onze vacatures worden om die reden niet altijd voorgeschreven. Wij creëren met onze vaste partners een opportuniteit op maat!
Wat kan je verwachten van onze klanten?
Dankzij onze jarenlange ervaring werken wij samen met zowel lokale als internationale bedrijven, we spreken over start-ups en KMO’s tot de topper in marktleiders binnen onze sectoren.
Proces kandidaat
MEDEWERKERS REKRUTEREN
De zoektocht naar een nieuwe medewerker vraagt heel wat tijd en energie. Een vacature opstellen, sollicitaties opvolgen, kandidaten screenen,…
Laten we bij het begin starten
CV screening
Na het ontvangen van jouw CV nemen we dit aandachtig door.
Feedback CV
Binnen de 3 werkdagen krijg je van ons de nodige feedback i.v.m. jouw kandidatuur
Indien positief gaan we naar de volgende stap
Screening
Op basis van jouw CV verwelkomen wij jouw voor een verkennend gesprek, samen overlopen wij jouw voorgaande ervaring(en) en bespreken wij samen jouw wensen en verwachtingen.
Matching
Aan de hand van onze intakegesprek stellen wij je relevante openstaande vacatures voor. Hier streven we naar de meest menselijke, persoonlijke match dat aansluit aan jouw verwachtingen.
Uiteraard gebeurd dit enkel met jouw goedkeuring en na onderling samen overleg over welke partners we spreken.
Het matchen gebeurd gedurende het hele proces in volle discretie & confidentialiteit.
Wat nu? Je hebt een sollicitatiegesprek.
Hier voorzien we van allerlei tips en tricks om je voor te bereiden op het gesprek? Je zal ook de nodige informatie krijgen over het bedrijf waar je naartoe gaat.
Feedback
Uiteraard voorzien wij hier van feedback. Dit gebeurd na intern overleg met onze partners. We streven naar een wederzijdse positieve feedback. We zullen constant transparante feedback bieden gedurende het hele proces. Is de feedback niet zoals verwacht? Geen probleem we blijven verder uitkijken tot we de ideale match vinden. Tenslotte moet het van beide kanten komen!
Contract
Ook bij de contractonderhandeling staan we je bij en bespreken we de mogelijkheden.
We zorgen er steeds voor dat je meteen een onbepaalde duurcontract krijgt. Geweldig toch!
Uiteraard voor freelancers zijn er andere voorwaarden. Daar voorzien we zowel lange als korte termijnsopdrachten.
Bij elk contractvoorstel kan je ons professioneel advies verkrijgen.
Opstart
Hier begint het! Yes, het is gelukt en nu? Hier ga je van start bij je nieuwe werkgever en nieuwe rol. Hier komt het menselijke factor!
Graag nemen wij verder contact op met je?
Waarom? Om te luisteren hoe alles verloopt en te polsen naar jouw tevredenheid.
Wij leren vooral uit jullie ervaring.
Door op te volgen leren wij ook bij!
Media